Ik ging mijn contract met vaste looptijd aan na 1 juni 2023. Hoe wordt mijn opzegvergoeding berekend?

Sinds 1 juni 2023 is het systeem voor de opzegvergoeding veranderd. De energiemarkt is immers ook veranderd: de sterke prijsstijgingen van de afgelopen twee jaar brengen meer onzekerheid en risico’s met zich mee. De opzegvergoeding is er om het eventuele verlies van een energieleverancier op te vangen bij een vroegere stopzetting van een contract. De bedragen van voor 1 juni 2023 liggen echter niet meer in lijn met het verlies dat een energieleverancier kan overkomen bij een contractbeëindiging.

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) voerde daarom nieuwe voorwaarden in. Dit zorgt er ook voor dat er weer energiecontracten met een langere looptijd aangeboden kunnen worden.

De nieuwe berekening gebeurt op basis van:

• Je huidige tarief (= contracttarief)
• Het tarief van een soortgelijk, vast contract (= referentietarief)
• Het resterende verbruik dat je niet meer bij ons zal afnemen, tot de beëindigingsdatum van je contract (= restverbruik)

De formule voor de berekening is (contracttarief – referentietarief) x restverbruik = opzegvergoeding

Voorbeeld opzegvergoeding stroom: Laten we uitgaan van een jaarverbruik van 2.500 kWh voor stroom, waarvan je 400 kWh hebt verbruikt wanneer je jouw contract stopzet. Het contracttarief is €0,40/kWh. Een vergelijkbaar contract biedt stroom aan €0,30/kWh.

• €0,40 (contracttarief) - €0,30 (referentietarief) = €0,10/kWh
• 2.500 kWh – 400 kWh = 2.100 kWh (restverbruik)

We vermenigvuldigen het resterende verbruik van 2.100 kWh met het verschil tussen de tarieven, namelijk €0,10 en komen zo tot een opzegvergoeding van € 210 .